Cámara de Diputados establece en la Constitución Política que no habrá límite máximo de edad para ocupar un empleo
Redacción / 03-10-2022
¡Muy buenas noticias para los trabajadores en México! La Cámara de Diputados tuvo una sesión para votar sobre la “discriminación laboral por edad”. De manera unánime, con 461 votos a favor, el Pleno aprobó una reforma al artículo 123 para impedir que las empresas, sean públicas o privadas, condicionen las ofertas de trabajo a un límite de edad.
Y es que cada vez es más común que las ofertas de trabajo cuenten con un apartado donde señalan puntualmente un rango de edad límite para postularse. Lo cual limitaba considerablemente la cantidad de ofertas que un candidato o candidata tenía disponible.
Esta acción de parte de los legisladores es un paso adelante en las garantías a los derechos laborales de los y las trabajadoras en territorio mexicano. Y se verá legalmente reflejada a través e las modificaciones a las fracciones III del Apartado A, y VII del Apartado B, del artículo 123 de Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de igualdad y no discriminación en materia laboral de personas mayores.
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